sábado, abril 30, 2005

Novas Regras de Aposentação

Limite de idade - 70 anos

Adequação dos Organismos ao limite de idade para aposentação:

Tendo em vista a nova idade mínima para aposentação, sugerimos que sejam tomadas algumas providências para sobrevivência de toda e qualquer empresa:

1. Transformação das escadas existentes em rampas com corrimão não escorregadio;
2. Colocação de suporte para apoio nas casas de banho após a ampliação para possíveis cadeiras de rodas;
3. Substituição de todo o sistema de telefones, por aparelhos mais modernos que possibilitem que a perda de audição provocada pela idade avançada, seja compensada com o aumento de volume amplificado;
4. Aumento de tamanho de todas as fontes de impressão dos documentos emitidos a partir desta data, possibilitando a leitura em futuro próximo;
5. Compra de lentes de aumento para distribuição aos funcionários;
6. Aumento de tamanho dos monitores de computador para 27 polegadas;
7. Implementação dos seguintes tipos de falta não descontada:

Ø Esquecimento do local de trabalho;
Ø Esquecimento de como se faz o trabalho;
Ø Falta de ar;
Ø Incontinência urinária;
Ø Dor nas costas;
Ø Comparência em funeral de colegas que estavam prestes a aposentar-se.
8. Implementação de porta bengalas em todas as mesas de trabalho;
9. Despertador individual para casos de sono diurno;
10. Aumento das letras de todos os computadores;
11. Instalação de uma UTI Geriátrica de última geração;
12. Aumento do "time-out" para o encerramento das portas dos elevadores, tendo em vista a agilidade de locomoção dos funcionários ainda existentes;
13. Aquisição de armários para fraldas e remédios para uso dos funcionários;
14. Proibição de qualquer actividade ou vestuário dos funcionários mais novos que possa provocar ataque cardíaco ou desregulamento do marca-passo do colega, próximo da idade mínima em questão;
15. Criação de exercícios físicos voltados para a terceira e quarta idade;
16. Revisão da avaliação de desempenho do funcionário, incluindo o item "Lembrança da Senha", sendo que o funcionário, prestes a aposentar-se nos termos da lei, que ainda se lembre da sua senha, tenha a nota máxima neste item;
17. Alteração nas instruções de pedido de aposentação;
18 Incluir Atestado de Óbito.

6 comentários:

Viuva Negra disse...

Demais , e serviço de psiquiatria para crises de insanidade mental ... que é o que me vai acontecer se tiver de trabalhar até aos 70 heheheh, mas se isso acontecer é bom sinal , sinal que lá cheguei hihihihi

João Pacheco de Melo disse...

A euforia benfiquista provocou uma denunciadora falha......zenin...

(faltam aqui também as "caretas"; no caso, com um olho a piscar)

Vera Cymbron disse...

Obrigada pela visita...gostei do teu canto!
Jinho, voltarei.

N disse...

Esse tipo de medidas devia ser aplicado não só devido aos trabalhadores de idade mais avançada. Algumas das referidas talvez dessem muito jeito a muito boa gente supostamente jovem....

Maresia disse...

Por acaso tens razão... Devia haver mais incentivos para os trabalhadores... isso é o que acho!

Gado Bravo disse...

Eu já me reformava mas por esse andar não tá nada fácil. Talvez invente uma dor na unha e peça um subsídio. Alinhas? ;)